Junior Webdesigner

Tragen Sie zu unserer digitalen Präsenz als Junior Webdesigner bei und unterstützen Sie Online-Projekte der Corissia Resorts mit Designfähigkeiten sowie Englisch- und/oder Deutschkenntnissen.

Die Stelle Junior Webdesigner wurde kürzlich besetzt

Back Office   Vertrieb & Marketing   Technologie  

Junior Webdesigner

Freiberuflicher oder Teilzeitvertrag

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Junior Webdesigner

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Junior Webdesigner bei Corissia Hotels & Resorts unterstützen Sie das Marketing und die digitale Präsenz unserer Hotels durch die Gestaltung, Aktualisierung und Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Inhalten. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Technologieteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Online-Plattformen optisch ansprechend, benutzerfreundlich und auf die Markenidentität abgestimmt sind. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für kreative Persönlichkeiten, praktische Erfahrungen im Bereich Webdesign im Gastgewerbe zu sammeln.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung, Aktualisierung und Pflege von Websites, Microsites und Landingpages für Kampagnen.
  • Erstellung visueller Elemente (Banner, Grafiken, Icons) für digitale Plattformen und Werbematerialien.
  • Unterstützung bei der Optimierung von Websites hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit, SEO und mobiler Reaktionsfähigkeit.
  • Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur effektiven Integration von Text, Bildern und Multimedia.
  • Unterstützung des Marketingteams bei der Gestaltung von Newslettern, Social-Media-Grafiken und anderen Online-Materialien.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Implementierung von Designfunktionen und der Behebung technischer Probleme.
  • Durchführung von Website-Tests zur Identifizierung und Behebung von Design- oder Layoutproblemen.
  • Bleiben Sie über Webdesign-Trends, Tools und Best Practices auf dem Laufenden, um unsere Online-Präsenz aktuell zu halten.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und den Prinzipien des Responsive Designs.
  • Kenntnisse in Design-Tools wie der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD oder Figma).
  • Ausgeprägtes kreatives Gespür mit Liebe zum Detail, Layout und Typografie.
  • Gutes Verständnis der Grundlagen des User Experience (UX)- und User Interface (UI)-Designs.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Gute Englischkenntnisse (Deutsch oder Griechisch von Vorteil).
  • Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder relevanten Projekten ist wünschenswert.

Wir bieten

  • Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und zum Wachstum im Bereich Web- und Digitaldesign
  • Flexible Beschäftigungsform (freiberuflich oder Teilzeitvertrag)
  • Attraktive Vergütung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Leistungen
  • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit an mehreren kreativen Projekten

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.