Spa-Manager

Leiten Sie das Spa- und Wellness-Team als Spa-Manager und stellen Sie erstklassige Gästeerlebnisse in den Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, sicher.

Die Stelle Spa-Manager wurde kürzlich besetzt

Wellness   Verwaltung  

Spa-Manager

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Spa-Manager

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Spa-Manager in Corissia überwachen Sie den täglichen Betrieb der Spa- und Wellnesseinrichtungen, sorgen für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis und steuern gleichzeitig die Leistung Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung eines exzellenten Service, die Weiterentwicklung der Spa-Angebote und die Leitung Ihres Therapeutenteams, um professionelle, hochwertige Behandlungen anzubieten. Ihre Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für Wellness tragen dazu bei, unser Spa zu einem zentralen Highlight des Gästeerlebnisses zu machen.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs der Spa- und Wellnessbereiche.
  • Leitung, Motivation und Unterstützung des Spa-Teams bei der Bereitstellung professioneller Behandlungen und exzellenten Service.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards im gesamten Spa.
  • Gestaltung und Aktualisierung von Spa-Menüs, Werbeaktionen und Wellness-Paketen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Überwachung der Personaleinsatzplanung, des Schulungsbedarfs und der Leistungsbeurteilungen.
  • Wartung der Lagerbestände an Spa-Produkten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung.
  • Pflege der Beziehungen zu Gästen, Reaktion auf Feedback und umgehende Bearbeitung von Beschwerden.
  • Überwachung der finanziellen Entwicklung, einschließlich Budgets, Umsatzzielen und Kostenkontrolle.
  • Informieren Sie sich über Branchentrends, Behandlungen und Produkte, um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Spa-Angebots zu gewährleisten.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kundenservice-Mentalität und Problemlösungskompetenz.
  • Gute Englischkenntnisse (Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil).
  • Kenntnisse im Spa-Betrieb, bei Wellnessbehandlungen und im Produktmanagement.
  • Fähigkeit, mit Budgets und Finanzzielen zu arbeiten.
  • Vorherige Erfahrung als Spa-Manager oder in einer leitenden Spa-Position in einem Luxushotel ist sehr wünschenswert.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.