Karrierechancen im Bereich Vertrieb und Marketing für ein Hotel oder Resort auf Kreta, Griechenland

Stellenangebote in den Vertriebs- und Marketingabteilungen von Corissia Hotels zur Bewerbung unserer luxuriösen Resorts in Georgioupolis und Chania auf Kreta.

Stellenangebote

 

Die Stelle Konzernleiter Vertrieb - Luxury & MICE wurde kürzlich besetzt

Verwaltung   Vertrieb & Marketing  

Konzernleiter Vertrieb - Luxury & MICE

Kommen Sie als Group Director of Sales - Luxury & MICE zu Corissia Resorts / Hotelleading und leiten Sie die Geschäftsstrategie für unsere luxuriöse Resorts in Georgioupolis und Chania auf Kreta. Steigern Sie den Umsatz im Premium-Freizeit-, Firmen- und MICE-Bereich durch Großkunden, Agentur-/DMC-Partnerschaften und strategische Veranstaltungen.

 

Die Stelle Reservierungsmitarbeiter ist ab sofort zu besetzen

Front Office   Vertrieb & Marketing  

Reservierungsmitarbeiter

Unterstützen Sie unsere Reservierungsabteilung als Reservierungsmitarbeiter und verwalten Sie Buchungen mit Professionalität und ausgezeichneten Deutschkenntnissen für die Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta.

 

Die Stelle Junior Webdesigner wurde kürzlich besetzt

Back Office   Vertrieb & Marketing   Technologie  

Junior Webdesigner

Tragen Sie zu unserer digitalen Präsenz als Junior Webdesigner bei und unterstützen Sie Online-Projekte der Corissia Resorts mit Designfähigkeiten sowie Englisch- und/oder Deutschkenntnissen.

 

Stellenangebote

 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.