Betriebsleiter

Werden Sie Teil von Corissia Resorts als Betriebsleiter und übernehmen Sie die tägliche Leitung unserer Luxusresorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, um Serviceexzellenz und einen reibungslosen Hotelbetrieb zu gewährleisten.

Die Stelle Betriebsleiter wurde kürzlich besetzt

Verwaltung  

Betriebsleiter

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Betriebsleiter

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Betriebsleiter sind Sie für den reibungslosen und effizienten Betrieb der gesamten Hotelorganisation sowie für die strikte Umsetzung von Verfahren und Standards verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien, die Verbesserung der Leistung, die Beschaffung von Materialien und Ressourcen sowie die kontinuierliche Einhaltung festgelegter Richtlinien. Darüber hinaus fungieren Sie als Mentor für Ihre Teammitglieder, fördern exzellenten Service und wenden Best Practices in allen Abteilungen an. Der ideale Kandidat verbindet eine professionelle Einstellung mit starker Führungskompetenz, Beständigkeit und einer angenehmen Persönlichkeit, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen, dass alle Vorgänge effizient, kostengünstig und unter vollständiger Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften durchgeführt werden.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse durch die Umsetzung bewährter Verfahren in der Unternehmensführung.
  • Formulierung strategischer und operativer Ziele auf der Grundlage von Finanzdatenanalysen, Budgets und Prognosen.
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern.
  • Beaufsichtigen, schulen und bewerten Sie die Leistung der Mitarbeiter und geben Sie Feedback und Anleitung.
  • Sie führen Qualitätskontrollen und Kostenkontrollen durch und Sie überwachen wichtige Leistungsindikatoren (KPIs).
  • Sie behandeln Sonderwünsche von Gästen professionell, höflich und effizient.
  • Sie stellen die kontinuierliche Einhaltung der Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicher.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachgewiesene Erfahrung als Betriebsleiter oder in einer ähnlichen Position. Vorherige Erfahrung in einem 4- oder 5-Sterne-Hotel wird als Vorteil angesehen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationseffizienz und Betriebsmanagement.
  • Erfahrung in den Bereichen Budgetierung, Prognosen und Vertrautheit mit Finanzgrundsätzen.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, Coaching- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in Notfällen einfallsreich zu reagieren und praktische Lösungen anzubieten.
  • Teamgeist, mit der Fähigkeit, unter Druck präzise, konsequent und höflich zu arbeiten.
  • Flexibilität, unterschiedliche Schichten und Arbeitszeiten zu übernehmen.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.