Karriere in den Verwaltungs- und Geschäftsführungsabteilungen eines Hotels oder Resorts auf Kreta, Griechenland

Stellenangebote in den Verwaltungs- und Geschäftsführungsabteilungen der Corissia Hotels in Georgioupolis oder in der Stadt Chania auf Kreta, Griechenland.

Stellenangebote

 

Die Stelle Cluster Executive Housekeeper wurde kürzlich besetzt

Verwaltung   Hauswirtschaft  

Cluster Executive Housekeeper

Wir suchen einen praxiserfahrenen, detailorientierten und gut organisierten Cluster Executive Housekeeper, die den Reinigungs- und Wäscheservice des Hilton Chania Old Town Resort & SPA und des Chania Flair Boutique Hotel (Tapestry Collection by Hilton) leitet und für außergewöhnliche Standards in Bezug auf Sauberkeit, Präsentation und Gästenzufriedenheit in Chania sorgt.

 

Die Stelle Executive Chef wurde kürzlich besetzt

Verwaltung   Küche  

Executive Chef

Wir suchen einen hochqualifizierten, kreativen und organisatorisch starken Küchenchef, der die Küchen der Corissia Resorts und unserer Luxushotels in Chania leiten wird.

 

Die Stelle Personalmanager wurde kürzlich besetzt

Verwaltung  

Personalmanager

Die Corissia Resorts / Hotelleading Gruppe sucht einen strategischen und mitarbeiterorientierten HR Manager, der die Entwicklung unserer Humanressourcen in allen Hotels der Gruppe leiten wird.

 

Die Stelle Leiter/in für Gastronomie und Getränke wurde kürzlich besetzt

Verwaltung   Küche  

Leiter/in für Gastronomie und Getränke

Werden Sie Teil von Corissia Resorts / Hotelleading und übernehmen Sie eine wichtige Managementposition als Food & Beverage Manager. Sie tragen die volle Verantwortung für die Strategie, Organisation und den täglichen Betrieb aller Restaurants und Bars.

 

Die Stelle Konzernleiter Vertrieb - Luxury & MICE wurde kürzlich besetzt

Verwaltung   Vertrieb & Marketing  

Konzernleiter Vertrieb - Luxury & MICE

Kommen Sie als Group Director of Sales - Luxury & MICE zu Corissia Resorts / Hotelleading und leiten Sie die Geschäftsstrategie für unsere luxuriöse Resorts in Georgioupolis und Chania auf Kreta. Steigern Sie den Umsatz im Premium-Freizeit-, Firmen- und MICE-Bereich durch Großkunden, Agentur-/DMC-Partnerschaften und strategische Veranstaltungen.

 

Die Stelle Cluster General Manager - Hilton Chania Old Town Resort & Chania Flair Boutique Hotel wurde kürzlich besetzt

Verwaltung  

Cluster General Manager - Hilton Chania Old Town Resort & Chania Flair Boutique Hotel

Werden Sie Cluster General Manager bei Corissia / Hotelleading für das Hilton Chania Old Town Resort & Spa und das Chania Flair Boutique Hotel (Tapestry Collection by Hilton) in Chania, Kreta, und leiten Sie den Betrieb mehrerer Hotelanlagen, sorgen Sie für exzellenten Service und Rentabilität und halten Sie dabei die Standards der Marke Hilton ein.

 

Die Stelle Betriebsleiter wurde kürzlich besetzt

Verwaltung  

Betriebsleiter

Werden Sie Teil von Corissia Resorts als Betriebsleiter und übernehmen Sie die tägliche Leitung unserer Luxusresorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, um Serviceexzellenz und einen reibungslosen Hotelbetrieb zu gewährleisten.

 

Die Stelle Empfangsleiter wurde kürzlich besetzt

Front Office   Verwaltung  

Empfangsleiter

Leiten Sie das Empfangsteam als Empfangsleiter und sorgen Sie für herausragende Gästeerlebnisse in den Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta.

 

Die Stelle Restaurantleiter ist ab sofort zu besetzen

FnB Service   Verwaltung  

Restaurantleiter

Übernehmen Sie die Verantwortung für den Restaurantbetrieb als Restaurantleiter und führen Sie die Serviceteams, um außergewöhnliche Gastronomieerlebnisse in den Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, zu bieten.

 

Die Stelle Spa-Manager wurde kürzlich besetzt

Wellness   Verwaltung  

Spa-Manager

Leiten Sie das Spa- und Wellness-Team als Spa-Manager und stellen Sie erstklassige Gästeerlebnisse in den Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, sicher.

 

Stellenangebote

 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.