Hausdame / Housekeeping Supervisor

Leiten Sie das Housekeeping-Team als Hausdame / Housekeeping Supervisor und stellen Sie die Sauberkeits- und Qualitätsstandards in den Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, sicher.

Die Stelle Hausdame / Housekeeping Supervisor wurde kürzlich besetzt

Hauswirtschaft  

Hausdame / Housekeeping Supervisor

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Hausdame / Housekeeping Supervisor

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Housekeeping Supervisor im Corissia Hotels & Resort sorgen Sie dafür, dass alle Gästezimmer und öffentlichen Bereiche den höchsten Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Präsentation entsprechen. Sie leiten und motivieren das Housekeeping-Team, koordinieren die täglichen Abläufe und überprüfen zugewiesene Bereiche, um ein stets hervorragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten. Ihr Auge fürs Detail, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für Servicequalität tragen maßgeblich zum Erfolg des Hotels bei.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Koordination der täglichen Aktivitäten des Housekeeping-Teams.
  • Inspektion von Gästezimmern, Fluren und öffentlichen Bereichen, um die Einhaltung von Sauberkeits- und Servicestandards sicherzustellen.
  • Zuweisung von Aufgaben und Anleitung der Housekeeping-Mitarbeiter, um Produktivität und Arbeitsqualität sicherzustellen.
  • Schulung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter für hohe Leistung und Teamarbeit.
  • Überwachung der Lagerbestände an Reinigungsmitteln und Wäsche; Meldung von Engpässen und Anforderung von Nachschub.
  • Zusammenarbeit mit dem Front Office und den Wartungsteams, um Gästeanfragen oder -probleme schnell zu bearbeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplänen und der Kontrolle der Personalkosten.
  • Bearbeitung von Gästefeedback und Bearbeitung von Beschwerden mit Professionalität und Höflichkeit.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Erfahrung im Housekeeping, davon mindestens 1–2 Jahre in einer Führungsposition.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Führungsqualitäten.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Engagement für Sauberkeit.
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu bewältigen.
  • Gute Englischkenntnisse (Deutsch oder Griechisch von Vorteil).
  • Flexibilität für Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.