Zimmermädchen

Sorgen Sie als Zimmermädchen für hohe Sauberkeitsstandards in den Luxushotels von Corissia in Georgioupolis und Chania, Kreta.

Die Stelle Zimmermädchen ist ab sofort zu besetzen

Hauswirtschaft  

Zimmermädchen

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Zimmermädchen

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Housekeeper bei Corissia Hotels & Resort sorgen Sie dafür, dass Gästezimmer und öffentliche Bereiche gemäß unseren Markenstandards gereinigt, desinfiziert und ansprechend präsentiert werden. Mit Ihrer Liebe zum Detail, Ihrer Effizienz und Ihrer positiven Einstellung tragen Sie zu einer komfortablen und einladenden Umgebung bei, die das Gesamterlebnis Ihrer Gäste verbessert.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Reinigung und Vorbereitung der Gästezimmer (Betten beziehen, Bettwäsche wechseln, Staubwischen, Staubsaugen, Wischen) gemäß Hotelstandards.
  • Desinfizieren Sie Badezimmer und füllen Sie Toilettenartikel, Handtücher und andere Vorräte auf.
  • Überprüfen Sie die Zimmerausstattung und melden Sie Wartungsprobleme umgehend.
  • Halten Sie Reinigungswagen, Schränke und Lagerbereiche sauber, ordentlich und gut gefüllt.
  • Befolgen Sie die Reinigungspläne für Flure, Treppenhäuser, Aufzüge und öffentliche Bereiche gemäß den zugewiesenen Anweisungen.
  • Behandeln Sie Gästewünsche (zusätzliche Annehmlichkeiten, Bettwäsche) umgehend und zuvorkommend.
  • Halten Sie Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein, einschließlich des Umgangs mit Chemikalien (Sicherheitsdatenblatt) und der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung.
  • Melden Sie verlorene und gefundene Gegenstände und stellen Sie sicher, dass diese ordnungsgemäß dokumentiert werden.
  • Arbeiten Sie mit der Rezeption und der Hausverwaltung zusammen, um sicherzustellen, dass die Zimmer pünktlich bezugsfertig sind.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Arbeitsmoral.
  • Fähigkeit, Standards und Zeitpläne effizient einzuhalten.
  • Teamgeist, angenehme Persönlichkeit und Höflichkeit.
  • Gute körperliche Ausdauer und Fähigkeit, sich wiederholende Aufgaben zu bewältigen.
  • Grundlegende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder Griechisch von Vorteil).
  • Erfahrung im Hotel-Housekeeping ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.