Gepäckträger / Page

Heißen Sie Gäste herzlich willkommen und unterstützen Sie sie als Gepäckträger / Page, indem Sie die Teams an der Rezeption der Corissia Resorts in Georgioupolis und Chania, Kreta, entlasten.

Die Stelle Gepäckträger / Page ist ab sofort zu besetzen

Front Office  

Gepäckträger / Page

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Gepäckträger / Page

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Portier in Corissia sind Sie Teil des Front-Office-Teams und dafür verantwortlich, bei unseren Gästen einen hervorragenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Sie helfen beim Gepäck, begleiten Gäste zu ihren Zimmern und unterstützen sie während ihres gesamten Aufenthalts bei verschiedenen Bedürfnissen. Mit Ihrer zuvorkommenden Art, Professionalität und Hilfsbereitschaft tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und zum Gesamterlebnis Ihrer Gäste bei.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Begrüßen Sie Ihre Gäste bei der Ankunft und helfen Sie bei der Gepäckabfertigung, dem Transport und der Aufbewahrung.
  • Begleiten Sie Ihre Gäste zu ihren Zimmern und geben Sie ihnen grundlegende Informationen zu den Einrichtungen und Dienstleistungen des Hotels.
  • Unterstützen Sie das Front-Office-Team bei Gästeanfragen und Besorgungen.
  • Sorgen Sie dafür, dass öffentliche Bereiche, Eingänge und Außenbereiche sauber und ordentlich bleiben.
  • Unterstützen Sie Gäste bei der Organisation von Transporten (z. B. Taxis, Transfers).
  • Unterstützen Sie Gäste bei der An- und Abreise, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Liefern Sie bei Bedarf Nachrichten, Pakete oder Annehmlichkeiten auf die Gästezimmer.
  • Sorgen Sie für ein professionelles und hilfsbereites Auftreten in der Hotellobby und im Eingangsbereich.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung.
  • Angenehme Persönlichkeit, Höflichkeit und ausgeprägter Teamgeist.
  • Gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
  • Fähigkeit, körperliche Aufgaben wie das Tragen von Gepäck zu bewältigen.
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und professionelles Erscheinungsbild.
  • Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.