Fahrer

Werden Sie Fahrer bei den Corissia Resorts und nutzen Sie Ihren Führerschein sowie Ihre Englischkenntnisse, um sichere und zuverlässige Gästetransfers in Georgioupolis und Chania, Kreta, anzubieten.

Die Stelle Fahrer ist ab sofort zu besetzen

Front Office  

Fahrer

Vollzeit ganzjährig oder saisonbezogen (April bis Ende Oktober)

Das endgültige Gehaltsniveau wird nach dem Vorstellungsgespräch auf der Grundlage der Leistung festgelegt. Zu den Leistungen können je nach Position kostenlose tägliche Mahlzeiten in einem der Restaurants der Einrichtung oder eine kostenlose Unterkunft in der Nähe der jeweiligen Anlage gehören. Es gelten die Bestimmungen des Branchentarifvertrags für Hotelangestellte in Chania.

 

Ihre nächste Rolle ist sehr wichtig

Bei Hotelleading™ bieten wir nicht „einfach einen weiteren Job“. Wir laden Sie ein, eine Karriere mit klarem Ziel aufzubauen – ein Botschafter authentischer griechischer Gastfreundschaft zu werden und das Gästeerlebnis in Boutique-Hotels und Luxusresorts in Griechenland mitzugestalten – an einem sicheren, unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsplatz. Bereit?

 

Bewerben Sie sich für die Stelle Fahrer

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (CV) mit einem aktuellen Foto und einem kurzen Anschreiben an folgende E-Mail-Adresse oder verwenden Sie das entsprechende Formular:

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Nachdem wir die Daten ausgewertet haben, werden wir Sie für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Vielen Dank.

 

Stellenbeschreibung

Als Fahrer bei Corissia Hotels & Resort spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung sicherer, zuverlässiger und zuvorkommender Transportdienste für unsere Gäste und Mitarbeiter. Sie sind für den Transfer zwischen Hotels, Flughäfen, Häfen und anderen Zielen verantwortlich und sorgen stets für Pünktlichkeit, Komfort und ein hohes Maß an Gastfreundschaft. Professionalität, Diskretion und ausgezeichnete Fahrkünste sind für diese Rolle unerlässlich.

Übliche Verantwortlichkeiten

  • Befördern Sie Gäste sicher und effizient zwischen Hotels, Flughäfen, Häfen und lokalen Zielen.
  • Unterstützen Sie Gäste bei der Gepäckabfertigung und achten Sie dabei auf Sorgfalt und Professionalität.
  • Sorgen Sie für Sauberkeit, Sicherheit und ordnungsgemäße Funktion der zugewiesenen Fahrzeuge.
  • Führen Sie grundlegende Fahrzeugkontrollen (Kraftstoff, Öl, Reifen, Beleuchtung) durch und melden Sie Wartungsbedarf umgehend.
  • Halten Sie sich an Verkehrsregeln, Verkehrssicherheitsvorschriften und die Fahrstandards des Unternehmens.
  • Bieten Sie Gästen während des Transfers einen freundlichen, professionellen und hilfsbereiten Service.
  • Planen Sie Routen im Voraus und passen Sie diese an Verkehrs- oder Wetterbedingungen an.
  • Unterstützen Sie die Hotellogistik, indem Sie bei Bedarf gelegentlich Personal, Waren oder Vorräte transportieren.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Routen, Kilometerstand und Kraftstoffverbrauch.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Gültiger Berufskraftfahrerschein für den Personentransport.
  • Ausgezeichnete Fahrkünste mit nachgewiesener Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute Englischkenntnisse (Deutsch oder Griechisch von Vorteil).
  • Höfliche, professionelle und gastorientierte Persönlichkeit.
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent.
  • Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und zuverlässig zu bleiben.
  • Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position, insbesondere im Gastgewerbe, ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Karrierechancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket mit umfassender Versicherung.
  • Kostenlose tägliche Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant der Einrichtung.
  • Möglichkeit einer kostenlosen Unterkunft in der Nähe des Hotels.

Stellenangebote

Verwaltung Vertrieb & Marketing Back Office Front Office Wellness Hauswirtschaft Technische Abteilung Technologie Küche FnB Service
 

Ein großartiger Arbeitsplatz

Bei Hotelleading™ legen wir größten Wert auf persönliche Integrität, Teamgeist und die berufliche Weiterentwicklung der Menschen, die unser Team bilden. Aus diesem Grund wählen wir unsere Führungskräfte mit großer Sorgfalt aus und investieren in ihre berufliche Entwicklung. Auf diese Weise haben wir eine starke Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Tourismusbranche geschaffen.

Eine zentrale Aufgabe unseres Managements ist es, eine positive und einladende Arbeitskultur zu fördern, die auf Teamarbeit, offener Zusammenarbeit und Fairness basiert. Indem wir Chancengleichheit gewährleisten und individuelle Beiträge anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Durch kontinuierliche Evaluierung und umfassende Schulungsprogramme unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dieses kontinuierliche Engagement ermöglicht es uns, stets die außergewöhnliche Servicequalität zu liefern, die unsere Gäste erwarten.